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2019年9月湖北一级人力资源师综合评审要求

发布日期:2019-08-23 08:36   来源:未知   阅读:
 

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编整理2019年9月湖北一级人力资源师综合评审要求,2019年9月湖北人力资源师考试时间9月21日,香港马会红姐图库首次提出在2019年9月湖北人力资源师今年组织全省统考,报名时间截止到为8月19日。具体详见本文,请各位考生参考。

  环球网校根据湖北省职业技能鉴定中心发布的《2019年湖北省职业技能鉴定公告》得知;人力资源管理师二级考试(均采用纸笔作答)。报名截止日期:8月19日,考试时间为9月21日,不想错过湖北二级人力资源师准考证打印时间等相关信息,可以申请免费预约短信提醒,及时给您发短信提醒哟~为了不耽误报名考试,快来免费申请吧,好方便呢~

  国家职业资格一、二级统一鉴定按照国家规定须进行综合评审。9月、11月全省企业人力资源管理师一、二级综合评审,采取书面答辩的形式进行,试题题型以案例分析为主,考生纸笔作答,不再报送评审材料。其他职业按照鄂鉴指〔2014〕11号文件有关规定报送评审材料。

  3、答辩人作论文陈述,汇报论文的主要内容和需要说明的问题,时间不超过5分钟。

  很高兴有机会参加这次论文答辩,根据要求,我撰写的人力资源管理师论文题目是:《XXXXXXXXX》,接下来,我作一下简短的陈述:

  13、学术界对这个问题的研究已经达到了什么程度?有几种代表性观点?各有哪些代表性著作和文章?您自己倾向哪种观点?为什么?

  2、要特别熟悉你论文的内容,一些名词尤其要注意,比如你引用了平衡计分卡的内容或观点,记着一定要搞清是谁发明的,否则问起来会打折扣的。

  22、准备1-15分钟的答辩陈述,把自己论文的精典之处,一定要说清楚,让老师眼镜一亮。

  8、对答辩老师一定要注意礼仪,而且一定要问好,回答一定要谦虚,有争议的问题,可以商榷,不要争辩。

  四、评分标准:采用分项评等计分的方法。即对①语言表达能力,②逻辑思维能力,③应变能力,④专业能力四项分别评等计分

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